Company: Hackrock
Soluções: Formação em cibersegurança
Fundação: maio de 2020
Funcionários: 11
Localizações: Sede em Espanha e desenvolvimento de negócios em EMEA, LATAM e APAC.
CEO: Enrique Serrano
A Hackrocks prepara e forma em cibersegurança de uma forma prática. As ameaças informáticas estão a aumentar e a proteção de dispositivos, servidores, sistemas electrónicos, redes e dados está a tornar-se um dos maiores desafios para profissionais e organizações. A Hackrocks é uma start-up espanhola especializada na formação em cibersegurança, cujo grande valor de diferenciação consiste em proporcionar práticas reais criadas por hackers.
A proposta de formação da Hackrocks testa os conhecimentos dos utilizadores com desafios de segurança num percurso formativo bastante abrangente. Inspira-se nos padrões propostos pelo Instituto Europeu de Engenharia (IEEE), uma das instituições mais conceituadas do mundo neste domínio. A Hackrocks oferece uma plataforma completa que cria uma experiência única de formação em cibersegurança para reforçar a proteção em projectos empresariais ou educativos.
A oferta da Hackrocks centra-se em três pontos: Competições CTF, Formação Contínua e Recursos Humanos.
Competições CTF (Capture The Flag)
Desenvolvimento de concursos para o sector Empresarial, bem como para o sector da Educação, para atrair alunos e ensinar de forma prática. Proporciona uma ampla visibilidade da atividade dos utilizadores para identificar e mitigar comportamentos.
São organizados dois tipos de concursos:
Cada concurso pode ser personalizado até ao mais ínfimo pormenor: conteúdo, níveis, número de desafios, participantes, dificuldade, etc.
Formação contínua (E-learning gamificado)
No caso das equipas técnicas, os utilizadores são geralmente especialistas em pentesting, programadores ou especialistas em segurança; no caso das equipas não técnicas, o objetivo é a sensibilização. A Hackrocks prepara e forma em cibersegurança de uma forma prática. O utilizador aprende a enfrentar desafios cada vez mais complexos.
Recursos Humanos (Testes técnicos e atração de talentos)
Graças à plataforma Hackrocks, as organizações podem melhorar a posição dos colaboradores, tirando maior partido dos seus conhecimentos.
As principais vantagens para o departamento de recursos humanos são:
1.- Conhecer o valor técnico dos membros da equipa.
2.- Atrair talentos através de concursos de CTF.
3.- Utilizar a plataforma como ferramenta de marketing para promover os produtos da própria organização.
4.- Acelerar o processo de seleção para demonstrar conhecimentos técnicos.