A Hackrocks prepara e treina em cibersegurança de forma prática. As ameaças informáticas estão a alastrar e a proteção de dispositivos, servidores, sistemas eletrónicos, redes e dados consolida-se como um dos maiores desafios para profissionais e organizações. A Hackrocks é uma start-up espanhola especializada em formação em cibersegurança cujo principal diferencial é proporcionar práticas reais criadas por hackers.
A proposta de treinamento da Hackrocks testa o conhecimento dos usuários com desafios de segurança dentro de um itinerário completo de treinamento. Inspira-se nos padrões propostos pelo IEEE, uma das instituições mais conceituadas do mundo neste campo. A Hackrocks oferece uma plataforma abrangente que cria uma experiência exclusiva de treinamento em segurança cibernética para aumentar a proteção em projetos empresariais ou educacionais.
Produtos Hackrocks
A oferta da Hackrocks centra-se em três pontos: Competições CTF, Formação Contínua e Recursos Humanos.
Competições CTF (Capture The Flag)
Desenvolvimento de concursos para o sector empresarial, bem como para o sector da educação, onde os alunos são atraídos e ensinados de forma prática. Fornece ampla visibilidade da atividade do usuário para identificar e mitigar comportamentos
Realizam-se dois tipos de concursos:
- CTF de Ataque/Defesa: Para equipas ofensivas versus equipas defensivas (equipa vermelha vs. equipa azul).
- CTF Jeopardy: para equipas técnicas e não técnicas (público em geral, estudantes…) e também para atrair talentos e promover produtos e serviços.
Cada competição pode ser personalizada até ao mais ínfimo pormenor: conteúdo, níveis, número de desafios, participantes, dificuldade, etc.
Formação contínua (E-learning gamificado)
É ministrada formação a equipas técnicas e não técnicas; No caso das equipas técnicas, os utilizadores são geralmente especialistas em pestesting, programadores ou especialistas em segurança; enquanto para as equipas não técnicas, o objetivo seria a sensibilização. A Hackrocks prepara e treina em cibersegurança de forma prática. O usuário aprende a enfrentar desafios cada vez mais complexos.
Recursos Humanos (Testes técnicos e atração de talentos)
Graças à plataforma Hackrocks, as organizações podem melhorar a posição dos funcionários, aproveitando ao máximo o seu conhecimento. As principais vantagens para o departamento de recursos humanos são:
1.- Conhecer o valor técnico dos membros da equipa. 2.- Atrair talentos através de concursos CTF. 3.- Utilizar a plataforma como ferramenta de marketing para promover os próprios produtos da organização. 4.- Agilizar o processo de seleção para demonstrar conhecimento técnico.
